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盡管奪冠，托特納姆熱刺(ci)仍(reng)應考慮解雇(gu)波斯特科格魯

奪得歐(ou)聯(lian)杯(bei)冠(guan)軍雖然為托特(te)納姆熱刺結束(shu)了長達17年(nian)的冠(guan)軍荒，并(bing)確保了下賽季(ji)歐(ou)冠(guan)資格(ge)，但(dan)這并(bing)不足以掩(yan)蓋球隊內部存在(zai)的問題(ti)。在(zai)2024/25賽季(ji)歐(ou)聯(lian)杯(bei)決賽中以1-0戰勝曼聯(lian)后，主(zhu)教練(lian)安吉·波(bo)斯特(te)科格(ge)魯的未來依(yi)舊充滿不確定性。多(duo)方消息指出，俱樂部主(zhu)席丹尼爾(er)·列維可能(neng)會(hui)選擇解(jie)雇(gu)這位主(zhu)教練(lian)。

國內戰績糟糕

雖然這場勝利讓熱刺(ci)終結了多年(nian)的冠軍(jun)(jun)等待，并(bing)贏得了寶貴的歐(ou)冠席位，但2024/25賽(sai)季對(dui)于熱刺(ci)來說依(yi)然是災難性的。他們在英超聯賽(sai)中(zhong)僅排名第17位，這與(yu)一支期望爭奪冠軍(jun)(jun)和穩(wen)定參加歐(ou)冠的球隊相去甚遠。

波斯特(te)科格(ge)魯的戰術風(feng)格(ge)過于保守，是他在執教熱刺期(qi)間的最大弱點。他推(tui)崇的開放式進攻打法雖然使得比賽場面精彩(cai)紛呈，但卻經(jing)常導(dao)致球(qiu)隊防守出(chu)現漏洞，付出(chu)慘痛代價。面對這樣的成績，如果(guo)繼續維持(chi)現狀，北倫敦的這支勁旅(lv)很難取得成功。

戰術理念失衡

為了在英超聯(lian)賽(sai)中(zhong)競爭，熱刺(ci)(ci)需要更(geng)加平衡(heng)的戰術理念，而波斯特(te)科格(ge)魯尚未(wei)證明(ming)自己能夠做出(chu)必要的調整。對于(yu)像熱刺(ci)(ci)這樣規(gui)模的俱(ju)樂部(bu)而言，目前的位置顯然是無(wu)法接(jie)受的。他的美(mei)麗足球或許適合中(zhong)游(you)球隊，但對于(yu)希望爭奪冠(guan)軍并頻(pin)繁出(chu)現在歐冠(guan)賽(sai)場上的熱刺(ci)(ci)來說，顯然不夠。

此外，波(bo)斯特(te)科格魯高強(qiang)度的(de)比(bi)賽風格也導致了(le)熱刺球(qiu)員(yuan)的(de)傷(shang)病頻發。多名關鍵(jian)球(qiu)員(yuan)在關鍵(jian)時刻因傷(shang)缺陣(zhen)，削弱(ruo)了(le)球(qiu)隊的(de)整(zheng)體實力。盡管部分原因可(ke)以(yi)歸咎于運氣不佳(jia)，但教練(lian)對球(qiu)員(yuan)體能要求過高無疑加(jia)劇了(le)這一(yi)危(wei)機。

曼聯的教訓

托特納姆可以從(cong)曼(man)聯的(de)例子中(zhong)學到教訓。后(hou)者在(zai)2023/24賽季贏得(de)足總(zong)杯(bei)后(hou)，仍然堅持信任埃里克·滕哈赫，最終付出了沉(chen)重(zhong)代價。因此(ci)，在(zai)士(shi)氣高(gao)漲且獲得(de)歐冠資格的(de)情況(kuang)下，現在(zai)正是吸引頂(ding)級(ji)教練和球員的(de)理想時機。

列(lie)維顯然(ran)看到了更大的圖(tu)景，并(bing)正在計劃尋找一位能夠(gou)顯著提(ti)升球隊表現(xian)的新教練(lian)。他認為，按照當前的戰術理念，熱刺(ci)在未來幾個賽季中很難(nan)有競爭(zheng)力。

盡(jin)管波斯特(te)科格魯帶領球隊(dui)贏得了歐聯杯，但總體來看，他在熱(re)(re)刺(ci)的(de)(de)表現依然令人擔憂。球隊(dui)在英超聯賽(sai)中常常被對手壓制，僅僅位于降級區(qu)之上。這(zhe)是熱(re)(re)刺(ci)幾(ji)十年來最糟糕(gao)的(de)(de)一個英超賽(sai)季，共(gong)輸掉了21場(chang)比(bi)賽(sai)。盡(jin)管在畢爾(er)巴鄂(e)取得了輝煌勝利，但這(zhe)并(bing)不能掩蓋球隊(dui)在國內(nei)賽(sai)事中的(de)(de)諸多問(wen)題(ti)。

如(ru)果波斯特科格魯現(xian)在離開，他將留給熱刺(ci)的(de)是在畢(bi)爾巴鄂那光輝的(de)一夜——一個(ge)值得銘(ming)記的(de)告別(bie)禮物。然而(er)，為了俱樂部(bu)的(de)長遠發展，或(huo)許現(xian)在是時候讓其(qi)他人接(jie)手，開啟新的(de)篇章。此時解雇(gu)波斯特科格魯，可能是托特納(na)姆邁向(xiang)更大目(mu)標的(de)正確(que)一步。